**班组长培训 班组长,企业直接的生产组织者,其素质和修养直接影响安全生产管理制度的执行质量。因此,对班组长的任用和管理,无疑是安全生产管理上的重要环节。这就要求对班组长的管理要少一些粗放,多一些细致;少一些弹性,多一些刚性。同时,提高自身遵章守纪的自觉性、认识事物的深刻性、处理事情的规范性、个人修养的文明性,成为班组长们的当务之急。 **班组长培训背景: ? 企业在执行现场班组长管理时**认识到这是一项攸关企业生存的政策,需要拟定完善的现场管理制度,并且更要凝聚组织上下一致的共识,再加上持续投入的决心,才有成功的可能 ? 班组是企业较基本的单位,企业往往是因为员工在生产线中表现良好,所以提升为班组长,但企业却往往会忽略对他们进行有效的能力提升方面的培训,导致班组长在现场管理和问题分析与解决中能力得不到提升,现场中85%的问题的发生都是因为班组长能力欠缺所致,所以现场中班组长能力的提升管理有助于企业强化本身的竞争力,达成企业之经营愿景、理念和目标。 ? 知识运用、分享、**、成长,从Know-how(知道如何做)到Know-why(知道该做什么),进而主动Care-why(在乎为何如此做)。 ? 学习如何学习,处处留意皆学问。 **班组长培训目的: 1. 充分理解班组长的角色转变以及管理的含义 2. *理解班组长的知识结构、技能结构以及主要工作 3. 多角度地训练提升班组长的管理技能 4. 指导班组长成功地转入新的**角色。 昆山诚伟资讯管理有限公司是一家**从事企业管理培训以及现场专案改善的咨询公司 诚伟公司每月开设班组长培训课程 诚伟公司**班组长培训特色: 1)注重课程的实际应用功能,提供了大量评估和计划工具,供学习者在角色转变过程中使用 2)心智态度转变+知识体系构建+操作技巧演练 培训的主要特色在于借助多年的管理咨询背景,使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。 关于更多**班组长培训信息请登录:或拨打诚伟公司全国服务热线:4000-688-664。